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Así mismo, en las diversas ediciones hemos contado con la colaboración de profesionales, entidades y miembros de nuestro Comité Científico en el diseño, desarrollo y asesoramiento del curso, con el enriquecimiento en conocimiento y excelencia que significa, y a las que manifestamos, una vez más, nuestro agradecimiento. Entre ellas, debemos destacar Sefifac que se incorporó al desarrollo y codirección del proyecto de Fibrodolor desde el mismo momento de su creación como sociedad científica.
Para esta edición, además de contar -un año más- con la experiencia a nivel nacional e internacional del Observatorio Internacional 4D (Mujer, Dolor, Discapacidad, Discriminación), la Plataforma GéneroDolor y otras entidades e instituciones, la Dirección es asumida íntegramente por el Consejo Académico de la Fundación FF y su Comité docente para ofrecer al profesional instrumentos para el abordaje de estas enfermedades.
También incorporamos novedades enriquecedoras como son algunos de los artículos científicos más relevantes sobre los temas del curso propuestas por los propios ponentes, y dos apartados: CiberDivulgando (conferencias monográficas; análisis y comentario de artículos científicos de actualidad por parte de expertos) y Encuentros en el Ciber (conversaciones y debates entre expertos).
Esperamos poder continuar contando con la confianza de los profesionales que parten de la base de que el ejercicio de su profesión requiere una FORMACIÓN CONTINUADA en cuanto a protección, prevención, diagnóstico, tratamientos, pronóstico… de acuerdo a la innovación y a los avances científicos en conocimiento y tecnificación, en este caso en los Síndromes de Sensibilización Central, como son el caso de la FIBROMIALGIA y el SÍNDROME DE FATIGA CRÓNICA.
1 Comentario
Me ha parecido muy interesante la conferencia ya que no tenía conocimiento de la posibilidad del ajuste razonable del puesto de trabajo bajo el paraguas de la Ley de los Derechos de las personas con discpacidad y su inclusión social, así como la equiparación de las personas con enfermedades cronicas que tienen limitaciones funcionales y que causa discriminación con el resto de trabajadores.
Con respecto al tema del baremo para la discapacidad, parece que este va a ser modificado y actualizado en breve y según se nos dijo en un encuentro virtual organizado por COCEMFE en el que estuvieron expertos, y entre ellos el Director General del IMSERSO, va a inclusirse, si así se apruebaa finalmentemente, un apartado dedicado al dolor en el que tanto la fibromialgia como el sindrome de fatiga cronica tendrán su lugar.
Y con el tema de la Guia del iNSS para la valoración de la incapacidad laboral, he de decirles que esta fue aprobada en 2019 y que ha sido muy controvertida al tratar estas enfermedades dentro de los trastornos somatomorfos, tal y como ha apuntado la conferenciante, y no como enfermedades organicas. Todas las asociaciones de pacientes se movieron a nivel nacional y provincial, y tras reuniones con el INSS se están presentando contradocumentos, avalados por cientificos y especialistas. EL INSS sigue aplicando dicha Guia.